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上半年江苏南京事业单位招人478人5月17日网报截止


  “公务员考试才结束没多久,事业单位招聘又开始了。大伙儿拼了哈!”即将大学毕业的小朱感慨,竞争“金饭碗”胜算太小了,现在还有“银饭碗”可以选择。五一期间南京市人社局就透露了事业单位招考的消息,昨天下午,招考简章和岗位信息终于发布,现代快报记者统计发现,除了68家市属单位招聘205名工作人员(其中编制内的有180名)外,8个区这次招人的胃口也很大,共涉及153家事业单位招聘273名编制内工作人员。
  新鼓楼和新秦淮招考要等下半年
  继省属事业单位招考273人网上报名结束后,南京事业单位昨天也发布了招考简章,据统计,上半年,南京共有221家事业单位面向社会招聘478名工作人员,其中编制内工作人员453名。现代快报记者了解到,以往事业单位招聘都是自行组织,虽然招聘信息也通过网站等渠道公开,但并不是所有人都会知道。现在,事业单位招聘“大一统”,首先就保证了应聘者的知情权与公平竞争的机会。整体来说,本次南京事业单位大招考,是为补充自然减员及工作急需的。
  一直到昨天下午,区事业单位招考才揭开面纱,此次招人涉及玄武区、建邺区、栖霞区、雨花台区,江宁区、浦口区、溧水区、高淳区8个区,涉及153家区属事业单位,招聘273名编制内人员,其中招人较多的是刚刚撤县改区的高淳区和溧水区,高淳区所属的40家事业单位要招82人,溧水区所属的49家事业单位要招77人。
  令很多人奇怪的是,新鼓楼和新秦淮此次没有公布招聘计划。对此,现代快报记者了解到,新鼓楼和新秦淮因涉及区划调整,目前,原“四区”各部门和事业单位正按照“先合再理、稳妥过渡、 逐步到位”的原则,先合署办公、履行职责,后逐步理顺。 等正常运转后,理出空编岗位,才会发布招考信息,因此,新鼓楼和新秦淮的事业单位招人要等下半年了。
  “银饭碗”也不好捧,“苦差”不少
  这次的招考绝大多数都是有编制的,不少岗位对学历要求放得很宽,有的大专以上学历就行。现代快报记者发现,大多数单位要求笔试40%、面试60%,也有的单位要求各占50%。对此,南京人社局有关负责人表示,事业单位公开招聘贯彻“以用为本,干什么,考什么”的要求。公共知识笔试目的是体现公平竞争,主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等,把“不行”的筛下去。面试目的是体现能力竞争,把“合适”的选出来。鼓励主管部门、事业单位根据行业、专业及岗位特点自行组织面试。
  虽然学历要求不高,但对工作经历要求很高,大多是要求两年以上工作经验,还有3年以上的,比如,南京市政府投资项目评审中心招人,要求中级及以上职称;35周岁以下,还要求在交通、市政、社会事业重大工程或重点项目现场从事专业岗位工作5年以上。
  记者发现,事业单位的工作并不轻松,有不少是“苦差”,“能进行高空作业”“能值夜班”“需进行室外作业及执行夜间突击任务”……这些字眼出现在不少岗位的说明里。比如,栖霞区农业局下属的区动物卫生监督所要招1名“动物检疫”人员,需常驻基层屠宰场开展检疫工作,能吃苦耐劳。
  省市区都是5月26日笔试
  南京上半年事业单位招考网上报名时间为:5月13日9:00至5月17日16:00。与以往不同的是,本次笔试省属事业单位、南京市属事业单位、区属事业单位都是同天同步进行,即5月26日(周日)上午9:00-11:30进行。因此,考生只能选择一个招聘单位中的一个岗位,使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。未参加考试的,视为自动放弃。

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更新时间2022-03-13 11:16:42【至顶部↑】
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