根据劳动合同法律制度的规定,服务期与劳动...
经济法基础模拟试题及答案(242)
【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致,前者一般短于后者。( ) |
【判断题】甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。( ) |
【判断题】对劳动合同的无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构进行确认。( ) |
【判断题】劳动合同的解除和终止,只对未履行的部分发生效力,即双方不再继续履行劳动合同。( ) |
【判断题】根据规定,劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。( ) |
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答案:错误 |
解析:服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致,前者一般长于后者。 |
答案:正确 |
解析:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 |
答案:错误 |
解析:对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。 |
答案:正确 |
答案:错误 |
解析:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。本题的表述是错误的。 |
时间:2016-06-20 责任编辑:lijin
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