2012长三角地区（上海）外国专家供需见面会4月14日在此间举行，120多家单位现场提供近2000个外国专家岗位，月薪均集中在人民币万元上下甚至更高，吸引了长三角地区众多外国人才，场面持续火爆。

　　当天，来自上海、浙江、江苏、山西等地的高等院校、中学、培训机构和有关企业，推出包括教授、语言教师、运营主管、节目支持人等近2000个外国专家岗位，从早上9点开始，络绎不绝的外国人才纷至沓来，登记处的工作人员告诉记者“一直在接待，喝口水的时间都没有”。

　　记者在同济大学招聘台前看到，负责招聘的外语学院教师陈毅立一小时内接连不断地与来求职的老外对话，面对留下的近20份简历，他认为现在“来的外国人才面比较广，需求的岗位都有人询问，包括经管、政治与国际关系等文科教职，但还是要宁缺毋滥”。

　　来自爱尔兰的TONY已过不惑之年，在上海从事少儿英语培训教师工作，他特意来交流会现场，希望能在大学谋一份教职，因为“我和太太都喜欢中国，希望在中国有个稳定的工作”。

　　上海市外国专家局副局长黄渭茂在接受中新社记者专访时表示，目前在沪外国专家达8.1万人，占全国的1/6；一个明显趋势是高端人才越来越多，主要集中在文教机构、传媒、重大工程和高科技、高知识项目中，“希望长期留在中国的外国专家越来越多”。

　　“外国专家为产业转型升级带来跨越式发展”，浙江省外国专家局副局长奚灵平介绍说，富阳一家生产赛艇的工厂引进的外国专家对产品、材料、机器等进行改造后，奥运会上90%获奖的皮划艇都是该厂生产的，也有了很多欧美客户。“现在浙江每年引进外国专家2.5万人，今年5月将到德国、法国，6月到美国、日本招聘高端外国人才。”

　　黄渭茂表示，目前外国专家队伍总体比较稳定，特别是欧洲金融危机后，更多的外国专家流向中国，“上海从2005年开始颁发《外国专家证》，每年发放6000至8000张，其中2/3是新增的。”